経営レポート

個性的な経営者のために、髙野経営労務事務所がお届けする
マネージメントレポートをご紹介します。

マネジメントレポートは、経営者の皆様が『より元気に!』『より個性的に!』そして、『より自由に!』ビジネス活動を行うための情報や経営現場の事例をご提供しています!

 

当ホームページを通じてお知り合いになった皆様と企業発展についてご一緒に考えるきっかけとなれば幸いです。

Vol.226
部下を叱りにくくなった中で顕著化し始めた人を
成長させる叱り方とダメにするかばい方

◇◆◇長い目で見るという発想から生じる大きな勘違い◇◆◇

 

概要
パワハラ問題のみならず、組織内で様々な“変更”や“改革を求める昨今、 従業員を叱咤激励する必要性は益々増していると言えます。変更や改革に向かうには、多大なエネルギーが不可欠だからです。

そのエネルギーが、“叱る”ことでしか生まれないとは言えませんが、経営陣や上司が庇ったり遠慮したりすることから生じるとも言えないでしょう。

では、人を成長させる“叱り方”とは、いったいどのようなものなのでしょうか。その一例を、事例レポートでご確認いただきたいと思います。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げています。ぜひ、ご一報ください。

私どもは経営者の立場に 立っての支援策をご提案して参ります。

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