経営レポート

個性的な経営者のために、髙野経営労務事務所がお届けする
マネージメントレポートをご紹介します。

マネジメントレポートは、経営者の皆様が『より元気に!』『より個性的に!』そして、『より自由に!』ビジネス活動を行うための情報や経営現場の事例をご提供しています!

 

当ホームページを通じてお知り合いになった皆様と企業発展についてご一緒に考えるきっかけとなれば幸いです。

Vol.231
人的トラブルやパワハラの裏に隠れるメッセージ
組織牽引や社内教育に求められる転換とは?

◇◆◇知恵を出し合わなければ何事も難しくなった◇◆◇

 

概要
社内の人間関係上のトラブルや、パワハラを恐れて、渦中にある従業員を叱れない管理者を見ていると気分が滅入ると、指摘される経営者が増えているように思います。

そうでなくても、良くも悪くも、多忙を極める中で『従業員間のいさかいやハラスメント問題等に関わっていて良いのか』という疑問が湧いて来ることもあるかも知れません。しかし、そうした“一見マイナス”のテーマ検討が、今後の活力ある組織作りのために“前向きな材料”を提供してくれるとしたら、どうでしょう。

そんな発想から、ある経営者の体験を事例化したマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げています。ご一報ください。

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